办公室职能职责
(一)协助站领导抓好单位的行政管理工作。
(二)起草单位文件、材料、会议材料及领导发言稿等,撰写工作总结,起草工作计划,修改完善各项规章制度,召集行政会议,组织安排单位日常学习。
(三)单位的人事管理,机构编制等工作。负责单位工作人员的年度考核、人事档案管理、职称评聘、工资晋升、人员招聘等相关工作。
(四)及时做好外来文件、资料报刊、杂志等的签发、登记、送批、分发、收集。按要求将文件、资料整理归档,管理好单位档案室,为查询提供方便。
(五)负责上传下达信息反馈、宣传报道及各科室外宣信息收集、发布工作,安排单位各类荣誉争创和工作任务达标活动事宜。
(六)负责行政接待工作,安排承办事项。
(七)负责单位机动车辆的管理、调派、维修、保养工作。
(八)负责党建、党风廉政建设及安全相关工作。
(九)会务工作,包括会议通知、安排、会场布置与服务等。
(十)及时完成站领导交办的其它各项临时性工作任务。
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